Face paris : Un réseau d'entreprises socialement responsables qui agissent
La première plateforme nationale de CV vidéos, pour l’emploi des jeunes issus des quartiers prioritaires, vient d’être lancée. FACE Paris est engagé dans ce projet sur les deux villes pilotes d’Ile de France (Paris et Meaux).
Le taux de chômage en ZUS atteint jusqu’à 40% pour les moins de 25 ans. Ils cumulent parfois de nombreux handicap pour accéder à l’emploi (discrimination à l’embauche, mobilité réduite, un niveau de qualification inférieur au niveau national).
Devant l’inefficacité du CV anonyme, FACE Paris s’engage dans un nouveau projet visant à favoriser le rapprochement de ces publics les plus éloignés de l’emploi avec les entreprises souhaitant s’investir dans la responsabilité sociale.
Le concept de ce nouveau projet : Une plateforme de CV vidéos de jeunes issus de quartiers prioritaires et postulant à des offres d’emploi, d’alternance ou de stage. En 45 secondes, ce CV ambitionne de présenter leur projet et parcours professionnel, mais surtout, par ce format, ils se présentent à l’employeur dans la configuration d'un pré recrutement, laissant apparaitre souvent des qualités que ne laisserai pas transparaitre le CV papier.
Alors puisque 45 secondes valent parfois mieux qu’un long CV …
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