face paris

Accès à l’emploi

Partenariat Entreprises/SIAE

Rapprocher entreprises classiques et entreprises d’insertion pour donner une place à chacun

FACE Paris se propose d’accompagner la mise en place de passerelles entre entreprises et SIAE (Structure d'Insertion par l'Activité Economique) autour de l’idée de véritables filières d’insertion où l’entreprise s’implique fortement en amont de la sortie des salariés des parcours d’insertion.

FACE Paris souhaite apporter sa pierre à l’édifice en tant que club d’entreprises et agir en concertation étroite avec les fédérations de SIAE dans un esprit de mutualisation des moyens (humains, logistiques, intellectuels, réseaux), de valorisation de l’intérêt commun par la promotion des actions d’inter-réseaux, la recherche de convergences et de complémentarités.

Rapprocher les entreprises des SIAE, quels enjeux pour les entreprises :

• Comprendre l’IAE (l’Insertion par l’Activité Economique) pour mieux coopérer

• Répondre à des enjeux de gestion des ressources humaines (GPEC…)

• Accéder à de nouveaux marchés (répondre à des appels d’offres sur des marchés avec ou sans clause sociale, répondre à un surcroît d’activité…)

• Diversifier son recrutement et faire appel à de nouveaux talents

• Mettre en œuvre sa responsabilité d’acteur impliqué face aux défis sociétaux (adopter une politique d’achat responsable, de développement durable…)

• Accroître son ancrage territorial (développer un réseau de partenaires, gérer ensemble des compétences sur le territoire…)

• Et aller plus loin : investir dans une SIAE, mettre en place un mécénat de compétence, conventionner avec une SIAE, ouvrir sa gouvernance à une SIAE, participer à la gouvernance d’une SIAE

Les enjeux pour les SIAE :

• Sécuriser les parcours d’insertion

• Permettre d’insertion durable des salariés en fin de parcours d’insertion

• Développer des marchés

• Construire des partenariats ambitieux avec des entreprises

Pour construire ces partenariats, et en collaboration étroite avec les fédérations de SIAE, FACE Paris :

1- Sensibilise et forme les entreprises sur l’IAE, sensibilise et forme les SIAE à l’entreprise

2- Participe avec les réseaux de l’IAE à leurs projets de collaboration avec des entreprises (mettre en œuvre des conventions, activer des réseaux…)

3- Monte des actions pour sécuriser les parcours des salariés en insertion et expérimenter de nouvelles formes de recrutement (mutualiser les bonnes pratiques d’accompagnement post parcours, promouvoir tout outil alternatif aux recrutements classiques)

4- Développe les actions permettant de consolider le retour à l’emploi durable des salariés en cours et fin de parcours d’insertion (formation au tutorat, sensibilisation à l’égalité de traitement, préparation des salariés au recrutement…)

5- Facilite la mise en place de la clause d’insertion sur les marchés privés et publics en privilégiant les relations directes entre les acteurs

6- Propose une offre de service IAE complète à l’entreprise adhérente (audit pratiques IAE, mise en place plan d’action, formation sur l’IAE, formation de tuteurs…)

Contact : François Anquetil Chargé de Mission / Face Paris, 9 rue des Cascades, 75020 Paris / 06 79 49 35 68

Synthèse de l’évaluation des premières expériences mises en place : Obstacles et Leviers à l’insertion durable des salariés en fin de parcours d’insertion

Document de présentation de l’action de FACE Paris en matière de rapprochement entreprises / SIAE

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