face paris

Égalité et Diversité

Réseau Egalité

Egalité de traitement

POUR FÉDÉRER, MUTUALISER, RAYONNER

Le contexte actuel de crise économique tend à creuser les inégalités. L’objet du réseau égalité est de sensibiliser 1000 entreprises en 3 ans Grâce au soutient de l'acsè Ile de France :

Le Réseau égalité n'est pas « un réseau de plus » ! Il se démarque par :

• Les partenariats forts et concrets noués avec les réseaux économiques, les collectivités territoriales, les organisations syndicales ainsi qu’avec les entreprises, qui se mobilisent déjà pour l'égalité : AFMD, CJDES, CJD Paris, CFDT Ile-de-France, USGERES, CGPME Ile-de-France, Charte de la Diversité, L’OREAL, GDF SUEZ, SODEXO, AG2R le Mondiale

Des objectifs concrets et ambitieux :

• Mutualiser les outils et bonnes pratiques développés sur le territoire
• Mobiliser les entreprises d'Île-de-France sur les questions se rapportant à l’égalité
• Engager un principe de sensibilisation concret. En participant à une demi-journée de sensibilisation, les entreprises réaliseront un diagnostic afin de repérer d’éventuelles inégalités de traitement dans leurs pratiques de recrutement, de gestion des carrières ou de rémunération.

Une démarche opérationnelle et s'inscrivant dans le long terme. Le réseau égalité propose aux entreprises de faire un état des lieux de leurs pratiques et de leurs outils de gestion des ressources humaines en matière de traitement de l'égalité et de promotion de la diversité.