face paris

Nos formations

Pour les entreprises

Sensibilisation/Formation

Face Paris vous propose deux modules afin de sensibiliser vos équipes aux enjeux de l’égalité de traitement et de la non discrimination

• Une Sensibilisation d’une demi-journée destinée à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
• Un approfondissement intensif d’une journée destiné à tous les acteurs contribuant dans l’entreprise à la gestion des ressources humaines, au recrutement, au déroulement de la carrière, à la gestion des équipes au quotidien

Objectifs : • Comprendre et adhérer aux enjeux de la prévention des discriminations et de la mise en œuvre de l’égalité de traitement • Connaître la loi du 16 novembre 2001 et les principaux points de vigilance • Engager une réflexion sur ses propres pratiques, et favoriser l’acquisition de nouveaux comportements professionnels.

Contenu:
• Rappel du cadre juridique et des concepts fondamentaux • Le rôle et la place des représentations et des stéréotypes dans la gestion d’équipe • Analyse de situations professionnelles vécues par les participants • Repérage et échange autour de « bonnes pratiques » • Les moyens de mise en œuvre de l’égalité de traitement dans les process RH visant au développement de véritables « compétences » en matière de gestion

Outils pédagogique:

Face Paris vous propose des outils adaptés à vos équipes:

• Théâtre Forum • Ateliers – Jeux de rôles (« Les mots d’actions » élaboré par la CFDT) • Conférences • Formation action • Supports vidéo • Média-training • Autodiagnostics

Ces formations peuvent être organisées en intra-entreprises ou en interentreprises

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